“以前在广东打工，回家一趟不容易。现在在村里就找到了广西百矿新材料技术有限公司的工作，月薪6000元，挣钱顾家两不误！”在百色市田阳区合力村驻村工作队牵线搭桥下，一场“村口”夜市招聘会为返乡群众邓正权带来了新机遇，谈及新工作，邓正权脸上满是笑意。
就业是最大的民生。今年以来，田阳区抢抓春节前后务工人员返乡返岗的关键窗口期，变“返乡流”为“就业潮”，通过精准施策、搭建平台、暖心服务，打出了一套具有田阳特色的稳岗就业“组合拳” ，让像邓正权这样的群众实现了从“向外输”到“往回留”的转变。
变“春运客流”为“就业机遇”
驿站搭桥铺通回家路
2月的田阳，春寒料峭，但在田阳动车站出站口，却是一片暖意融融。这里设立的“流动就业驿站”成为返乡人员下车后的第一个“暖心站”。身着鲜艳民族服饰的“田阳果嫂”志愿者们用亲切的乡音讲解政策、协助查询岗位，让返乡游子第一时间感受到家乡的召唤。
这仅是田阳区就业服务端口前移的一个缩影。针对返乡群众信息不对称、技能不匹配等痛点，田阳区人社部门主动出击，建立了返乡人员就业底数“精准摸排”机制，并同步对接区内重点企业，深挖制造业、现代农业、服务业等领域的岗位资源。通过“线上直播带岗+线下巡回招聘”双向发力，将“小而精、专而优”的招聘会开到乡镇集市、开到搬迁安置点，甚至开到村头树下，打通了就业服务的“最后一公里”。目前，线上线下招聘会已促成就业意向360人，让一大批返乡群众实现了“下车即上岗、留乡有作为”的转变。
从“返乡客”向“新农人”转型
政策赋能端稳金饭碗
走进田阳农副产品综合批发市场，“田阳果嫂”们的身影穿梭于直播间与分拣线之间，成为一道亮丽的风景线。面对西红柿、芒果等特色产业发展需求，田阳区创新实施“西红柿、芒果+创业、就业”促进工程，依托粤桂协作机制，不仅引进深加工企业拉长产业链，更着力培育本土劳务品牌。通过开展订单式、定向式职业技能培训，一大批返乡群众被培训成为掌握电商直播、果树管护的“新农人”。
“政策宣讲不能只念文件，要让群众看得见、摸得着。”田阳区人社局负责人表示，为了让返乡人员找准路径，区里组建了“就业管家”团队，邀请创业导师和成功典型现身说法，用身边事激励身边人。创业专家库成员黄翔分享指导创业者申请贷款、稳定创业的实践经验；创业带头人黄铖讲述利用创业担保贷款创办非遗工作坊、带动30余名村民就业。
目前，已举办政策宣讲会4场次，带动200余名返乡群众转型，让他们在“家门口”端上了“技能饭”，挣上了“产业钱” 。
以“暖心服务”兜住“民生底线”
温情护航织密保障网
稳就业，既要铺路子，更要兜底子。田阳区将服务触角延伸至群众返岗旅途和健康关怀的细微之处。
对有跨省务工需求的群体，田阳区组织“点对点、一站式”专车服务，集中护送前往广东、南宁等地。田阳区人民医院安排医护人员提供义诊保障，免费发放晕车药、急救药品，现场提供血压测量、中医理疗等服务，全力守护务工人员出行健康。
此外，针对返乡女性务工人员，区人社局还联合区妇保院开展“关爱女性健康”专项行动，在提供免费健康筛查的同时，同步推送就业政策与培训信息，实现了健康关怀与就业服务的“双向奔赴” ，让民生保障的底色更足、温度更暖。
“我们将持续聚焦返乡群众对美好生活的向往，以更精准的举措、更暖心的服务，让更多群众在故乡的热土上留得下、稳得住、能致富。” 田阳区人力资源和社会保障局局长黄小凡表示。下一步，田阳区将继续深化“招聘+培训+创业”全链条服务体系，常态化开展送岗下乡、技能提升进乡村活动，不断织密就业服务网，为乡村振兴筑牢人才支撑。
通讯员：姚胜宗 刘忠冠
来源：南方农村报 百色市田阳区人力资源和社会保障局
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